Большой конфликт (Storkonflikten) 1980

Весной 1980 года разразился крупнейший в современной шведской истории трудовой конфликт между профсоюзными конфедерациями LO и TCO с одной стороны и конфедерацией работодателей SAF — с другой. Спусковым механизмом стала неспособность второго кабинета Фельдина согласовать пакет налоговых и доходных мер, приемлемый для профсоюзов и низкооплачиваемых работников. Забастовки распространились на промышленность, госсектор и транспорт; SAF под председательством Курта Николина ответил скоординированным локаутом, обострившим спор далеко за пределы того, что могли бы взять на себя отдельные отраслевые объединения работодателей.

Конфликт стал поворотной точкой в шведской переговорной модели — моментом, когда SAF начал действовать как стратегически скоординированное движение, а не как пассивный партнёр по переговорам. Он показал, что дух Сальтшёбадена и его консенсусные переговоры структурно ослабевают под давлением стагфляции, и вписывается в ту же дугу бизнес-мобилизации, что породила протест против фондов наёмных работников 1983 года и более длинную контр-кампанию Timbro против плана Майднера.

Посредничество достигло урегулирования в течение нескольких недель, но долгосрочный эффект состоял в смещении траектории роста заработной платы вниз на начало 1980-х — необходимая предпосылка для стратегии супердевальвации 1982 года Палме. Уже в 1983 году SAF полностью вышел из центральных соглашений с LO, начав медленную децентрализацию шведского формирования заработной платы, определявшую остаток десятилетия.